Доклад "Реализация Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году". - страница 4

(0 голоса, среднее 0 из 5)
Индекс материала
Доклад "Реализация Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году".
Часть I. Переход на новые образовательные стандарты
Часть II. Развитие системы поддержки талантливых детей
Часть III. Совершенствование учительского корпуса
Часть IV. Изменение школьной инфраструктуры
Часть V. Сохранение и укрепление здоровья школьников
Часть VI. Развитие самостоятельности школ
Файлы для скачивания
Все страницы

 

Часть III. Совершенствование учительского корпуса

  1. Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году (далее – инициатива).

С целью повышения квалификации руководящих и педагогических работников района в 2012 году успешно проведена работа по организации аттестации педагогов и курсов повышения квалификации.

Продолжая практику сотрудничества с Краснодарским краевым институтом дополнительного профессионального педагогического образования, на базе Апшеронского района обучены учителя английского языка (25чел.), учителя математики (47 чел.), заместители директоров по учебно-воспитательной работе (25 чел.). Заявленный спрос удовлетворен на 100 %.

В муниципальном этапе конкурса «Учитель года – 2012» приняли участие 29 педагогов района. В номинации «Учитель года Кубани по общеобразовательным предметам» - 19 учителей, «Учитель года Кубани по кубановедению» - 7 учителей, «Учитель года Кубани по основам православной культуры» - 3 учителя.

Учитель МАОУЛ №1 г. Апшеронск стал финалистом краевого уровня конкурса «Учитель года Кубани-2012», учитель МБОУСОШ №4 г. Апшеронск - финалистом краевого конкурса номинации «Учитель года по основам православной культуры».

Проведен муниципальный этап конкурса «Директор школы Кубани – 2012».

Педагогические работники района принимали участие в нескольких направлениях приоритетного национального проекта «Образование».

В 2012 году в муниципальном этапе конкурса на получение денежного поощрения лучшим учителям Краснодарского края в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» приняли участие 5 учителей. Победителями муниципального этапа стали 3 педагога, из них А.В.Русяева, учитель физики МАОУЛ №1, стала победителем краевого этапа.

Творческая составляющая педагогических работников подкреплена механизмом стимулирования и конкретными мерами поощрения педагогов. Так, победители конкурсов «Учитель года – 2012», «Директор школы Кубани – 2012», «Воспитатель года Кубани – 2012», «Психолог года Кубани -2012» награждены премией главы администрации муниципального образования Апшеронский район.

Повышение квалификации, профессиональные конкурсы являются и стимулом, и мотивацией, и средством профессионального роста его участников. Наметившаяся в настоящее время тенденция – рост интереса педагогов к участию в профессиональных конкурсах обусловлен тем, что конкурс выступает как один из возможных способов реализации творческого потенциала педагога, признания его творческих достижений.

Победителем краевого конкурса «Лучший классный руководитель» стала Т.А.Кушнарева, учитель истории и кубановедения МБОУСОШ №4 г.Апшеронск.

С целью повышения статуса и эффективности образования и воспитания в общеобразовательных учреждениях района, выявления и распространения актуальных и перспективных методик и технологий обучения был проведен районный педагогический фестиваль «Инновационный поиск – 2012». На районный фестиваль были представлены материалы по обобщению опыта, материалы по воспитательной работе педагогических работников района. Для участия в краевом фестивале «Инновационный поиск – 2012» были направлены работы 9 педагогических работников.

  1. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления.

Приказ управления образования от 30.05.2012г. №603/01-03 «О проведении аттестации руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в 2012-2013 учебном году.

Приказ управления образования от 02.08.2012г. №823/01-03 «О проведении аттестации руководящих муниципальных образовательных учреждений в 2012-2013 учебном году.

Приказ управления образования от 16.01.2012г. №16/01-03 «О проведении муниципального этапа профессионального конкурса «Директор школы Кубани – 2012».

Приказ управления образования от 26.01.2012г. №85/01-03 «О проведении муниципального этапа краевого конкурса «Педагог - психолог Кубани – 2012».

Приказ управления образования от 19.03.2012г. №288/01-03 «О проведении педагогического фестиваля «Инновационный поиск – 2012».

Приказ управления образования от 13.04.2012г. № 415/01-03 «О проведении муниципального этапа краевого конкурса «Воспитатель года Кубани – 2012».

  1. Финансовое обеспечение реализации направления (средства муниципального бюджета).

Расходы муниципального бюджета, направленные на мероприятия по совершенствованию учительского корпуса в 2012 году составили 165,0 тыс. руб.

  1. Информация о выполнении плана/программы муниципального образования по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

В 2012 году подтвердили соответствие занимаемой должности – 70 педагогических работников, соответствие требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории - 34 педагогических работника, соответствие требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории - 13 педагогических работника.

Обучение на курсах повышения квалификации прошли 224 работников, что составило 47 % от общего количества.

В 2012 году в школы района принято 5 молодых специалистов: в МБОУСОШ № 2 г. Апшеронск, МБОУСОШ №3 г. Апшеронск, МБОУООШ № 9 пос. Нефтяная, МБОУСОШ №15 г. Хадыженск.

  1. Эффекты реализации направления в 2012 году.

Повысилась мотивации работников образования к освоению современных педагогических технологий, реализующих системно-деятельностный подход в образовании, в том числе информационно-коммуникационных.

Освоена технология работы «малых групп» при решении актуальных проблемных вопросов педагогической практики.

Повысилась мотивация педагогов к участию в конкурсах профессионального мастерства муниципального, регионального, федерального уровней.

Повысилось качество информационной поддержки в системе обобщения и распространения результативного педагогического опыта, в том числе средствами Интернет-технологий.

В полном объеме выполнен график повышения квалификации педагогических работников.

Повысилось качество проведения аттестационных процедур.

Создано открытое информационное пространство для обмена лучшим инновационным и педагогическим опытом.

Развитие высокого уровня профессионализма педагогических кадров.

  1. Проблемные вопросы реализации направления.

Недостаточна контрольно-оценочная база для проведения мониторинговых исследований в сфере изучения профессиональных педагогических компетентностей.

Недостаточно сформирована система привлечения успешных выпускников вузов для работы в общеобразовательных учреждениях муниципального образования Апшеронский район.

Не в полной мере реализован потенциал аттестации педагогических кадров как механизма управления качеством образования.

  1. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления.

Повышение квалификации работников образования в вопросах освоения и реализации системно- деятельностного подхода в образовании как основы введения ФГОС общего образования.

Развитие сетевого взаимодействия в муниципальной системе образования на основе опорных и экспериментальных площадок.

Организация и методическое сопровождение дистанционного обучения педагогов средствами web-семинаров, педагогических мастерских на базе центров дистанционного образования.

Организационное и методическое сопровождение конкурсов профессионального мастерства.

  1. Анализ количественных показателей мониторинга реализации инициативы по направлению.

Обучение на курсах повышения квалификации прошли 224 работников, что составило 47 % от общего количества.

Для распространения и внесения в районный банк данных передового педагогического опыта по итогам районного фестиваля «Инновационный поиск – 2012» были внесены материалы 53 педагогов района. Доля участия в муниципальном фестивале «Инновационный поиск – 2011» возросла на 15 %. по сравнению с прошлым годом.