Задачи и функции управления образования.
Почтовый адрес:
352690, г. Апшеронск, ул. Клубная, 15.
Адрес электронной почты:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Полное наименование:
управление образования администрации муниципального образования Апшеронский район.
Задачи управления образования администрации муниципального образования Апшеронский район:
1) создание единого образовательного пространства, обеспечивающего соблюдение государственных образовательных и социальных стандартов и нормативов;
2) реализация федеральных, краевых и муниципальных программ развития образования в рамках своей компетенции;
3) планирование развития сети муниципальных образовательных учреждений на территории муниципального образования Апшеронский район;
4) содействие в развитии передовых форм работы по реализации творческого потенциала участников образовательного процесса, организации работы с одаренными учащимися.
Функции управления образования администрации муниципального образования Апшеронский район:
1) утверждает Устав подведомственного муниципального образовательного учреждения;
2) вносит предложения о создании, реорганизации, ликвидации подведомственных муниципальных учреждений;
3) в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, принимает и увольняет руководителей подведомственных муниципальных учреждений;
4 заключает договор с каждым муниципальным образовательным учреждением, определяющий отношения между учредителям и этим учреждением;
5) планирует, организует, регулирует деятельность муниципальных образовательных учреждений в целях осуществления государственной политики в области образования;
6) обеспечивает гражданам, проживающим на территории, закрепленной за общеобразовательным учреждением, возможность обучения в данном общеобразовательном учреждении;
7) согласовывает годовые календарные учебные графики образовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования Апшеронский район;
8) утверждает основную образовательную программу общеобразовательного учреждения, согласовывает основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласовывает образовательную программу учреждений дополнительного образования;
9) организует и координирует методическую, диагностическую и консультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому;
10) разрабатывает предложения по формированию местного бюджета в части расходов на образование и соответствующих фондов развития образования, участвует в определении местных нормативов финансирования системы образования в целом и отдельных её элементов в расчете на одного обучающегося, воспитанника по каждому типу, виду и категории муниципального образовательного учреждения;
11) в соответствии со ст. 158 бюджетного кодекса Российской Федерации осуществляет функции главного распорядителя средств отрасли, участвует непосредственно в планировании расходов бюджетных ассигнований по отрасли «Образование». Оставляет за собой право согласовывать перемещение бюджетных ассигнований между получателями бюджетных средств в объеме не более 5 процентов бюджетных ассигнований, доведенных до получателя бюджетных средств;
12) представляет главе муниципального образования Апшеронский район для ежегодной публикации среднестатистические показатели о соответствии Федеральным и региональным требованиям условий осуществления образовательного процесса в образовательных учреждениях, расположенных в муниципальном образовании Апшеронский район;
13) вносит предложения главе муниципального образования Апшеронский район по обеспечению обучающихся, воспитанников муниципальных образовательных учреждений проездом на транспорте, питанием в образовательных учреждениях;
14) даёт согласие на оставление общеобразовательного учреждения обучающимся, достигшим возраста пятнадцати лет, до получения им общего образования при согласии родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
15) принимает совместно с родителями и комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав меры, обеспечивающие в месячный срок трудоустройство исключенного из общеобразовательного учреждения несовершеннолетнего или продолжение им обучения в другом образовательном учреждении;
16) создает комиссию по рассмотрению жалоб, заявлений и обращений граждан по вопросам деятельности учреждений образования. Принимает по результатам работы комиссии меры дисциплинарной ответственности к руководителям, вплоть до их увольнения;
17) изучает и анализирует потребности запросы населения муниципального образования Апшеронский район в области образования;
18) разрабатывает предложения по развитию сети муниципальных образовательных учреждений, проектированию и строительству зданий образовательных учреждений;
19) создаёт в установленном порядке муниципальные фонды стабилизации и развития сферы образования;
20) организует проведение педагогических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования;
21) создаёт банк данных о педагогических инновациях;
22) оказывает методическую помощь подведомственным образовательным учреждениям, в том числе через деятельность муниципального казенного учреждения центр развития образования;
23) реализует федеральные и краевые целевые программы, разрабатывает и реализует ведомственные целевые муниципальные программы в области образования, стимулирует поисковые и экспериментальные работы, научно – методические исследования в этой области, выступает заказчиком таких программ, работ и исследований;
24) определяет условия создания и функционирования муниципальных экспериментальных площадок, деятельность которых направлена на реализацию педагогической инициативы с целью развития системы образования муниципального образования Апшеронский район;
25) осуществляет контроль за организацией ведения бухгалтерского статистического учета и отчетности в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях;
26) изучает в подведомственных учреждениях состояние работы по всем направлениям деятельности, в том числе по расходованию целевых средств, выделяемых из бюджетов всех уровней;
27) организует снабжение муниципальных образовательных учреждений учебниками, учебными пособиями, классными журналами, бланками строгой отчетности, в том числе бланками документов государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;
28) разрабатывает и реализует совместно с профсоюзными органами, муниципальными органами комплекс мер по охране труда, направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий учебы и труда обучающихся, воспитанников и работников сферы образования;
29) создаёт банк данных о кадровом составе подведомственных учреждений и формирует на основе заявок заказ на подготовку и переподготовку специалистов, заключает двухсторонние и многосторонние договоры с образовательными учреждениями профессионального образования на целевую подготовку (переподготовку) специалистов;
30) обеспечивает условия для качественной подготовки, организует повышение квалификации педагогических и руководящих работников подведомственных учреждений, других работников муниципальной системы образования на основе изучения и спроса населения на образовательные услуги, прогнозирования тенденции развития района.