Приказ об утверждении Порядка проведения оценки уровня квалификации отдельной категории педагогических работников

Приказ от 24.08. 2012г. №  6704 Об утверждении Порядка  проведения оценки уровня квалификации отдельной категории педагогических работников, аттестуемых для установления квалификационных категорий (первой или высшей).

• 
•  

Порядок проведения оценки уровня квалификации отдельной категории педагогических работников, аттестуемых для установления квалификационных категорий (первой или высшей).

1. Порядок разработан в соответствии с Соглашением о внесении изменений и дополнений в отраслевое соглашение по учреждениям отрасли образования и науки Краснодарского края на 2010-2012 годы, утвержденным министром образования и науки Краснодарского края и председателем краевой территориальной организации Профсоюза работников образования и науки от 15 августа 2012 года.

2. Порядок распространяется на отдельную категорию  педагогических работников:

- награжденных государственными наградами, получивших почетные звания,  отраслевые знаки отличия за достижения в педагогической деятельности;

- имеющих ученую степень кандидата или доктора наук по профилю деятельности;

- победителей конкурсного отбора лучших учителей на получение денежного поощрения в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» (за последние 5 лет);

- победителей, лауреатов, призеров краевого этапа конкурсов профессионального мастерства (за последние 5 лет).

3.  Оценка уровня квалификации отдельной категории  педагогических работников осуществляется по решению руководителя образовательного учреждения:

- в соответствии с Порядком проведения оценки уровня квалификации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, аттестуемых для установления квалификационной категории (первой или высшей), утвержденного приказом департамента и науки Краснодарского края от 23.05.2011 № 2605;

- на основании письменного представления руководителя  образовательного учреждения, в котором указаны сведения о результатах профессиональной деятельности педагогического работника (приложение 1).

4.Оценка уровня квалификации отдельной категории педагогических работников на основании письменного представления руководителя образовательного учреждения осуществляется для педагогических работников, претендующих на имеющуюся у них квалификационную категорию, срок действия которой не истек.

5. Сведения о результатах профессиональной деятельности педагогического работника, которые руководитель образовательного учреждения указывает в письменном представлении, должны содержать следующие показатели:

- использование образовательных технологий в учебной и внеурочной деятельности;

- совершенствование учебно-методической базы;

- обобщение и распространение  педагогического опыта;

- инновационная деятельность;

- предметные достижения обучающихся;

- участие обучающихся в научно-практической деятельности, предметных  и творческих конкурсах (олимпиадах, соревнованиях).

После каждого показателя в письменном представлении руководителя образовательного учреждения указывается документ (с реквизитами), подтверждающий выполнение этого показателя.

6. Организация и проведение аттестации отдельной категории  педагогических работников осуществляется в соответствии с Инструкцией   о процедуре аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, утвержденной приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 31января 2011 года № 220.

7. Оценку уровня квалификации отдельной категории педагогических работников проводит экспертная группа путем установления соответствия показателей результативности профессиональной деятельности, указанных в письменном представлении руководителя образовательного учреждения, документам, подтверждающим проведение педагогическим работником указанной  деятельности (приложение 2). По результатам оценки уровня квалификации экспертная группа оформляет экспертное заключение  (приложение 3).