Анализ работы управления образования по итогам 2012 года. - страница 5

(0 голоса, среднее 0 из 5)
Индекс материала
Анализ работы управления образования по итогам 2012 года.
Раздел 1. Обеспечение гарантий и прав граждан на получение качественного дошкольного, общего, дополнительного образования и социальная защита обучающихся (воспитанников).
Раздел 2. Организация отдыха детей в каникулярное время и летний период
Раздел 3. Организация образовательного процесса детей с ограниченными возможностями здоровья
Раздел 4. Обеспечение развития кадрового потенциала отрасли
Раздел 5. Обеспечение содержания имущества образовательных учреждений в нормативном состоянии и его эффективное использование, создание безопасных условий пребывания детей и сотрудников в образовательных учреждениях
Все страницы

 

Раздел 4. Обеспечение развития кадрового потенциала отрасли

4.1. Повышение квалификации руководящих, педагогических и иных работников отрасли

Аттестация педагогических работников образовательных учреждений в 2011-2012  учебном году проводилась в соответствии с введённым в действие с 1 января 2011 года Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утверждённым приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года № 209 (далее – Порядок аттестации).

Система аттестации претерпела серьёзные изменения. Многие годы аттестация представляла собой мероприятие, направленное на повышение размеров оплаты труда педагогических работников. Сегодня это, с одной стороны, инструмент совершенствования социальной, моральной и финансовой поддержки учительства, с другой – способ повышения ответственности педагогических работников за собственный вклад в развитие системы образования, реальный результат своей работы.

Организация аттестации педагогических работников в УО проходила в соответствии с планами работы, составленными на основании действующих нормативно-правовых документов.

В 2011-2012 учебном году проведена аттестация 211 педагогических работников ОУ района.

Доля педагогических работников общеобразовательных учреждений, прошедших аттестацию в 2011-2012 учебном году, составила 29,8% от общей численности педагогических работников (527). Первая квалификационная категория установлена 25 педагогическим работникам, высшая – 14 (соответственно 4,7% и 2,6%  от общей численности педагогических работников).

Подтвердили соответствие занимаемой должности 118 педагогических работника (22,4 %).

По сравнению с прошлым годом, в 2011 – 2012 учебном году аттестацию прошли на 7% педагогических работников ОУ больше. Доля педагогических работников ОУ, прошедших аттестацию в 2011-2012 учебном году на соответствие занимаемой должности  выше краевого показателя на 8,2%, на первую квалификационную категорию – выше на 0,5%, на высшую квалификационную категорию – выше на 0,1%.

4.2. Создание условий для повышения престижа профессии педагога

С целью повышения квалификации руководящих и педагогических работников района в 2011 – 2012учебном году успешно проведена работа по организации курсов повышения квалификации. Курсовую подготовку прошли 225 работников, что составило 22,8 % от общего количества. Продолжая практику сотрудничества с Краснодарским краевым институтом дополнительного профессионального педагогического образования, на базе Апшеронского района обучена основная доля  педагогов: это руководители общеобразовательных учреждений, заместители директоров по УВР, учителя начальных классов, учителя математики, учителя английского языка (I сессия). Заявленный спрос удовлетворен на 100 %.

В муниципальном этапе конкурса «Учитель года – 2012» приняли участие 29 педагогов района из 19 ОУ. В конкурсе не приняли участие ОУ № 17, 26, 27, 28, 29, 33. В  номинации «Учитель года Кубани по общеобразовательным предметам» приняло участие 16 учителей,  в номинации «Учитель года Кубани по кубановедению» - 10 учителей, в номинации «Учитель года Кубани по основам православной культуры» - 3 учителя. Только учителя ОУ №4 приняли участие во всех номинациях конкурса. Из ОУ № 9, 10, 15, 16, 23, 25,30,37 было по одному участнику. По сравнению с прошлым годом общий % участников конкурса не изменился, а качество предлагаемых открытых занятий и испытаний стало на порядок выше, отсюда и результаты на краевом уровне 2 финалиста.

Победителями муниципального этапа конкурса « Учитель года Кубани -2012» стали:

1.Русяева Алена Владимировна МАОУЛ №1

2.Кушнарева Татьяна Анатольевна МБОУ СОШ № 4

3.Полубабкина Людмила Иршатовна  МБОУ СОШ № 7.

Русяева Алена Владимировна стала финалистом краевого уровня конкурса «Учитель года Кубани-2011» , а Кушнарева Татьяна Анатольевна стала финалистом  краевого конкурса в номинации «Учитель года по основам православной культуры».

В муниципальном этапе конкурса «Директор школы Кубани – 2011» приняли участие 4 руководителя из ОУ №2,7,11,13.

- Сильверстова Елена Ивановна, директор МБОУСОШ № 13, стала победителем муниципального этапа конкурса и защищала район на краевом уровне.

В 2011 – 2012 учебном году в муниципальном этапе конкурса на получение денежного поощрения лучшим учителям Краснодарского края в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» приняли участие 5 учителей, на 7 педагогов меньше, чем в прошлом году. Победителями муниципального этапа стали 3 педагога, из них 1 учитель стал победителем краевого этапа - Русяева Алена Владимировна, учитель физики МАОУЛ №1.

За время реализации комплексного проекта модернизации образования 144 педагогов приняли участие в конкурсе «Лучших учителей», 36 – стали победителями.

В краевом конкурсе по музейной педагогике эта память о Кубани нам с тобой нужна» Леонидова Марина Александровна, учитель географии МБОУСОШ №7, заняла I место в номинации «Лучшая образовательная программа школьного музея», Саркисова Людмила Евгеньевна, учитель МБОУСОШ №15, заняла III место в номинации «Система поисковой работы, связанная с присвоением почетного имени образовательному учреждению».

Обозная Марианна Алексеевна, педагог МБОУГ №5, стала победителем в краевом конкурсе фоторабот «Пасха в кубанской семье».

Учитель русского языка и литературы МБОУСОШ № 10 Захарченко Л.А. стала финалистом международного конкурса образовательных проектов «Диалог-путь к пониманию», который проходил в г.Москва.

Преподаватель МАОУДОДДЮСШ Г.В. Комарова заняла 3-е место в финале Всероссийского конкурса профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок», который проходил в г. Москва.

Управление образования в течение года  проводит мониторинг кадровой ситуации в районе. Несмотря на проведение профориентационной  работы  с выпускниками школ, с целью их привлечения в систему образования, продолжает сокращение числа молодых специалистов, пришедших в образовательные учреждения нашего района. В 2012 году пришло 7 молодых специалистов в школы района. Вместе с тем, снижается и количество работающих пенсионеров.

В целях обеспечения учреждений образования района кадрами управлением образования совместно с «ГУ КК «Центр занятости населения Апшеронского района» ежеквартально проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. В рамках проведения в образовательных учреждениях профориентационных классных часов, проводится агитационная работа с приглашением педагогов высших и средних учебных заведений по привлечению выпускников школ к поступлению в ВУЗы и СУЗы на педагогические специальности. Школьники старших классов направляются на «Дни открытых дверей» в учреждения педагогической направленности. В соответствии с заявками выпускников ОУ управлением образования выдаются целевые направления на поступления на педагогические специальности.

В целях привлечения молодых специалистов в школы, в районе реализуется краевая программа ипотечного кредитования молодых учителей. По данным на декабрь 2012 года 3 молодых учителя готовы вступить в краевую программу предоставления молодым учителям общеобразовательных учреждений социальных выплат на оплату первоначального взноса при получении жилищного ипотечного кредита на приобретение жилого помещения или на строительство индивидуального жилого дома.



На нашем сайте  Вы сможете найти много нужных и полезных материалов, необходимых в повседневной работе школьного учителя и воспитателя детского сада. Здесь и конспект урока, и классный час, и внеклассное мероприятие которые ежедневно разыскивают в сети Интернет педагоги и другие работники  школ. Все материалы представленные на сайте Вы не найдете больше нигде-это авторские материалы, размещенные педагогами. А развитие ребенка это сложный и долговременный процесс, который также проводится и в дошкольном учреждении, а помогут в этом конспекты занятий для детского сада которые используют педагоги в ДОУ наряду стаким видом деятельности как -дидактические игры в детском саду. А одним из направление по работе в школе является охрана труда в образовательном учреждении. И здесь тоже довольно много статей по данной тематике, например, несчастные случаи на производстве и множество других материалов.

Желаем Вам успехов и отличных результатов в работе.